Funções a desempenhar:
- Atrair e recrutar talentos de forma estratégica e criativa;
- Coordenar os processos de on-boarding e off-boarding, garantindo uma experiência positiva para todos;
- Supervisionar avaliações de desempenho e feedbacks contínuos para promover o desenvolvimento organizacional;
- Organizar eventos de team-building e atividades que reforcem o espírito de equipa;
- Definir e estruturar funções e planos de carreira, sempre assegurando conformidade com as práticas de RH;
- Desenvolver e implementar atividades de aprendizagem e desenvolvimento para que a equipa cresça constantemente.
O que procuramos:
- Experiência de 2 anos na área de Recursos Humanos;
- Licenciatura em Recursos Humanos, ou cursos similares de equivalência;
- Paixão por construir conexões e entender a dinâmica de uma equipa de sucesso;
- Possuir experiência em Recursos Humanos e conhecimento atualizado das leis laborais portuguesas;
- Autonomia para tomar decisões e superar desafios;
- Proatividade, com visão estratégica e capacidade de implementação.
O que oferecemos:
- Formação e acompanhamento contínuo;
- Ambiente de trabalho estimulante;
- Valorização e reconhecimento das tuas ideias e contribuições;
- Oportunidades de crescimento profissional;
- Projetos emocionantes e impactantes;
- Boa disposição;
- Uma equipa pronta a ajudar-te.